Delegacija Zavoda za zapošljavanje Crne Gore učestvovala je na prvom Forumu rada i zapošljavanja “Dijalog i partnerstvo za budućnost”, koji je održan na Jahorini.
Na skupu, koji je okupio više od stotinu učesnika, tokom pet panela razgovarano o stanju i izazovima tržišta rada, digitalizaciji i novim vještinama koje će biti tražene od radnika, migracijama, zapošljavanju stranaca, mobilnosti radne snage, otpornosti tržišta rada kao i iskustvima iz regiona u Evrope.
Crnogorski Zavod je predstavljao direktor mr David Perčobić, koji je govorio na panelu “Tržište rada do 2030.” i istakao da je digitalna transformacija, institucionalno jačanje i partnerstvo sa poslodavcima – ključ razvoja savremenog tržišta rada.
“Zavodi za zapošljavanje moraju postati motori promjena, digitalni i fleksibilni servisi koji povezuju poslodavce, obrazovanje i građane. Naš cilj je tržište rada koje brzo reaguje, a Zavod koji daje rješenja, ne samo posredovanje”, poručio je Perčobić.
U delegaciji Zavoda bili su i mr Goran Bubanja, pomoćnik direktora u Sektoru za evidencije, statistiku i istraživanja u oblasti zapošljavanja, koji je predstavio iskustva Zavoda u istraživanju i analitici tržišta rada, Mihailo Nikčević, načelnik Službe za informacioni sistem, koji je govorio o digitalizaciji usluga i razvoju informacionih platformi Zavoda i Danka Rabrenović, savjetnica za informisanje.
Tokom Foruma zaključeno je da globalna i regionalna migracijska kretanja i promjene na tržištu rada zahtijevaju prilagođavanje službi zapošljavanja novim trendovima.
Učesnici su naglasili važnost jačanja institucionalnih kapaciteta, digitalne transformacije i međusobne saradnje javnih službi kao preduslova za smanjenje neravnoteža na tržištu rada.
