Veći broj domaćih sezonaca u odnosu na prošlu godinu

Podaci Zavoda za zapošljavanje pokazuju da je od početka do kraja septembra u Crnoj Gori na sezonskim poslovima bilo zaposleno 11,59 hiljada domaćih radnika. Godinu dana ranije bilo je angažovano 9,23 hiljade domaćih sezonaca, piše Mina.

Najviše zaposlenih je bilo u primorskim opštinama 40 odsto, u centralnom regionu 34 odsto, a u sjevernom 26 odsto, a najviše sezonaca je bilo angažovano u oblasti ugostiteljstva i turizma na mjestima konobara, kuvara, pomoćnih radnika u restoranima i u kuhinji, servira, sobarica, higijeničarki, peračica suđa i radnika u vešeraju.

Najveći broj sezonaca je angažovan u oblasti ugostiteljstva i turizma na mjestima konobara, kuvara, pomoćnih radnika u restoranima i u kuhinji, servira, sobarica, higijeničarki, peračica suđa i radnika u vešeraju.

U saradnji sa Ministrastvom rada i socijalnog staranja, ZZZ je realizovao kampanju Zaposlimo domaće da Crna Gora radi na državnom nivou, kako bi doprinijeli rastu zaposlenosti.

Organizovani su sajmovi zapošljavanja u Beranama, Bijelom Polju, Pljevljima, Nikšiću i Podgorici, gdje su poslodavci bili u prilici da imaju neposredan kontakt sa nezaposlenima i tu je dogovaran radni angažman za turističku sezonu. Slična prilika pružena je i učesnicima sajma zapošljavanja namijenjenom studentima, Summer Job u Podgorici i Kotoru.

„ZZZ je partner u realizaciji projekta Neka bude čisto koji je omogućio zapošljavanje 94 osobe sa evidencije na poslovima čišćenja i održavanja magistralnih puteva na cijeloj teritoriji Crne Gore, čime se doprinijelo pripremi ljetnje turističke sezone za ovu godinu”, navodi se u usvojenoj informaciji.
U saradnji sa upravama policije, inspekcijeskih poslova, carina i Poreskom upravom, sprovedeni program Stop sivoj ekonomiji omogućio je da se radnim angažmanom 190 visokoškolaca mlađih od 30 godina doprinese sprječavanju sive ekonomije. Oni su u ove četiri institucije bili tehnička pomoć i podršku stalno angažovanim službenicima.