BLOG: Kako se pripremiti za intervju

Intervju za posao, praksu ili volontiranje često može djelovati stresno, posebno ako nemaš mnogo iskustva. Pitanja, upoznavanje novih ljudi i želja da ostaviš dobar utisak mogu stvoriti pritisak, ali dobra priprema može napraviti veliku razliku.

Jedna od najvažnijih stvari prije intervjua jeste da se informišeš o organizaciji ili kompaniji u koju se prijavljuješ. Poslodavci vole kada vide da kandidat zna čime se bave i da nije došao nepripremljen. Pogledaj njihov sajt, društvene mreže i projekte na kojima rade. Tako ćeš steći bolju sliku o njihovim vrijednostima, ali ćeš se i osjećati sigurnije tokom razgovora.

Takođe, dobro je unaprijed razmisliti o pitanjima koja se najčešće postavljaju. Pitanja poput “Reci nam nešto o sebi”, “Koje su tvoje prednosti i mane?” ili “Zašto želiš ovu poziciju?” skoro su neizbježna. Ne moraš učiti odgovore napamet, ali je korisno da znaš šta želiš reći i kako da predstaviš sebe na jasan način.

Mnogi mladi misle da nemaju šta ponuditi jer nemaju radno iskustvo, ali intervju nije samo priča o poslu. Važna su i iskustva kroz volontiranje, fakultetske projekte, radionice, kurseve ili aktivnosti u kojima si učestvovao/la. Sve to govori o tvojim vještinama, odgovornosti i spremnosti da učiš.

Pored odgovora, važan je i način na koji komuniciraš. Trudi se da govoriš smireno, održavaš kontakt očima i slušaš pitanja pažljivo. Sasvim je normalno imati tremu, posebno na početku, i poslodavci to uglavnom razumiju. Nije poenta da budeš savršen/a, već da pokažeš iskrenost, zainteresovanost i želju za učenjem.

Ne zaboravi ni na praktične stvari – provjeri vrijeme i mjesto intervjua, pripremi odjeću unaprijed i dođi nekoliko minuta ranije. Kašnjenje ili nepripremljenost mogu ostaviti loš utisak, čak i kada imaš dobre kvalifikacije.

Jedna od grešaka koju mnogi prave jeste da intervju posmatraju kao “ispitivanje”. U stvarnosti, intervju je razgovor. To je prilika da i ti saznaš više o organizaciji i procijeniš da li ti ta pozicija odgovara. Zato se nemoj plašiti da postaviš pitanje o timu, obavezama ili mogućnostima za razvoj.

Na kraju, važno je da znaš da jedan intervju ne određuje tvoju vrijednost. Nekad ćeš dobiti priliku, nekad nećeš, ali svako iskustvo te uči kako da budeš sigurniji/a i spremniji/a za sljedeći put.

Najvažnije je da vjeruješ u ono što znaš i da pokažeš spremnost da učiš i napreduješ. Upravo to često ostavi najbolji utisak.

Izvor: www.mladiinfo.me